안녕하세요 주휴수당에 관해 궁금한게 있습니다 주말만 아르바이트 하는 사람입니다 토요일 8 시간 일요일 8시간 총 16 시간일하는 아르바이트 근무입니다 가끔씩 평일에 나가 3.5 시간 하는날도 있구요 궁금한건 저번달 5월31일 토요일 6월 1일 일요일 주단위로 따지면 토요일 일요일 16시간 해서 주휴수당이 포함이지만 5월달 급여는 31일까지이니 5월 급여에는 5월 마지막주 주휴수당이 포함되지 않고 나왔습니다 그러면 6월 급여를 정산할때 6월 1일부터 6월 7일까지의 근무시간이 40 시간이라고 하면 5월 주휴수당을 안받고서 6월 첫째 주 40 시간의 주휴수당만으로 계산 하면 되는건가 궁금하여 문의 드립니다.
안녕하세요! 주말에 아르바이트하시면서 주휴수당 때문에 많이 헷갈리셨겠어요. 저도 예전에 급여일이랑 근무 주간이 겹쳐서 계산이 맞는지 한참 들여다본 기억이 나네요.
결론부터 말씀드리면, 5월 마지막 주 주휴수당은 6월 급여에 포함해서 받는 것이 맞습니다.
주휴수당은 월급 마감일이 아니라, 한 주를 단위로 계산하기 때문이에요. 5월 31일(토)과 6월 1일(일)이 질문자님의 근무상 한 주(7일)로 묶인다면, 그 주의 근무가 마무리되는 시점이 포함된 6월 급여에 주휴수당이 정산되는 것이 일반적입니다.
따라서 6월 급여를 정산받으실 때 이렇게 확인하시면 됩니다.
5월 마지막 주 근무(5/31, 6/1)에 대한 주휴수당이 포함되었는지 확인합니다.
6월 첫째 주 근무에 대한 주휴수당도 별도로 계산되어 포함되었는지 확인합니다.
즉, 6월 급여에는 5월 마지막 주차와 6월 첫째 주차의 주휴수당이 모두 들어가 있어야 정확한 계산입니다. 만약 5월 마지막 주차 수당이 누락되었다면 사장님께 정중하게 한번 여쭤보시는 게 좋습니다.
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참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테